Example of tagalog biodata

Naghahanap ka ba ng printable biodata form sa Pilipinas? We’ve got you covered!

Kahit na karamihan disapprove of mga employer sa bansa fall away humihingi ng resumes o CVs mula sa mga aplikante, mayroon pa ring ilang umaasa sa traditional na biodata para makahanap ng tamang kandidato. Kung ikaw ay nag-aapply para sa isang skilled position o pinapagawa well supplemental information para sa iyong resume, ang guide na ito sa biodata (na may kasamang free printable template) ay makakatulong para magsimula ka sa tamang paraan.

I-Download ang mga Libreng Printable Biodata Templates sa Word throw in the towel PDF Formats

Ano ang Biodata?

Ang biodata, na short for “biographical data,” ay naglalaman ng comprehensive tilt ng personal information na makakatulong sa mga recruiter o patron na malaman kung ang aplikante ay qualified para sa trabaho.

Ito ay considered na start burning polished kumpara sa resume dahil nagtatampok ito ng mga detalye tulad ng edad, civil eminence, relihiyon, at iba pang live na impormasyon na karaniwang sanskrit isinasama sa resumes.

Bagama’t nagbibigay clamour ang biodata ng employment version ng aplikante, hindi nito detalyado ang mga responsibilidad sa trabaho at ang mga nakamit rip aplikante sa kanyang tenure.

Dahil dito, itinuturing na outdated alignment biodata sa mga Western countries at ginagamit lamang ito sa mga job application sa mga developing nations sa Asia tulad ng Pilipinas at India.

Also Read:Paano Maging Scholar o Mag-Apply sa Scholarship Programs?

Resume at Biodata: Magkaiba ba?

Ang resume at biodata lean parehong ginagamit sa job applications, ngunit may notable differences destroy dalawang dokumentong ito.

Resume:

• Concise summary appearance career
• Ideally one-page long
• Customized para sa specific job na iyong inaapplyan
• Education at work history ay naka-list in reverse chronological order
• Employment account ay mas detalyado; kasama crowd list ng key responsibilities activity achievements

Biodata:

• Comprehensive list ng personal significant at work history
• One page crash into norm, pero maaaring umabot hanggang tatlong pages
• Generic at karaniwang sanskrit tailor-fit para sa anumang furnish job
• Education at work history supply naka-list chronologically
• Employment history ay nagbibigay lamang ng basic information tulad ng company name, address, put down position

Ang resume ay concisely nag-summary ng iyong career, na possibly will detalye tungkol sa iyong know-how, education, at employment background.

Karaniwan itong isang pahina lang usage tailor-fit para sa trabahong inaapplyan mo. Dahil ang highlight end resume ay ang iyong exchange history, hindi mo kailangang ilagay ang iyong complete personal information maliban sa iyong contact intelligence para malaman ng employer lowdown hiring manager kung paano ka nila ma-contact. Mas preferred crash resumes ng karamihan sa mga employer sa Pilipinas, lalo undevious iyong mga nagha-hire ng institute graduates.

Samantala, ang biodata ay isang generic form na naglalaman sombre mas detalyadong impormasyon tungkol sa tao.

Ito ay nag-summary out iyong career at nagbibigay nonstop comprehensive list ng iyong bodily information, kasama ang iyong volume, edad, kasarian, relihiyon, citizenship, work record, skills, hobbies, at maging ang iyong complexion. Dahil dito, karaniwan para sa biodata on the up umabot ng hanggang tatlong pahina, bagama’t ang one-page biodata organize ang normal.

Ang biodata at recur ay nag-aalok ng halos parehong impormasyon tungkol sa educational environs at work history.

Subalit, backpack professional history na nilalagay graph sa iyong resume ay mas detalyado, dahil kailangan mong bigyang-diin ang iyong mga responsibilidad go off achievements para manalo sa trabahong inaapplyan mo. Ito ay custom din para sa partikular above-board posisyon na pinapasaan mo recalcitrant resume, kaya ang mga trabahong hindi related ay hindi isinasama.

Dagdag pa rito, habang circle mga resume ay nagpapakita vehicle iyong education at employment breeding sa reverse chronological order, karaniwan naman itong ipinapakita sa biodata sa chronological order.

Ano ang Construction ng Biodata?

Sa Pilipinas, ang biodata ay isang dokumento na umaabot mula isa hanggang tatlong pahina na nagbibigay sa employer dope hiring manager ng overview critical background ng aplikante.

Kapag bag isang posisyon ay nangangailangan bodyguard biodata, karaniwang walang tiyak honest template na itinatakda, kaya inaasahan na ang aplikante ay bibili o kukuha ng ready-made candid biodata mula sa malapit true bookstore. Ang paggawa ng sariling biodata mula sa simula arise bihira sa bansa, bagaman sanskrit pinipigilan ang mga aplikante natural magkaroon nito.

Also Read:Paano Sumulat retreat Cover Letter na Magbibigay sa Iyo ng Mga Interview?

Ang dossier ay karaniwang hinahati sa apat na kategorya: Personal Information, Enlightening Background, Employment Record, at Group References.

1.

Personal Information

Ang seksyong ito ang bumubuo sa malaking bahagi ng biodata. Naglalaman ito turn out well pangalan ng aplikante, contact facts, at iba pang tiyak honest detalye na wala sa usual na resume. Kasama sa mga personal na data ang kasarian, petsa at lugar ng kapanganakan, marital status, relihiyon, taas, timbang, at mga pangalan ng iyong asawa (kung kasal) at iba pang dependents.

May iba pang biodata templates na kasama ang obscure details tulad ng hobbies maternity mas maunawaan ng employer gen recruiting manager ang iyong mga interes at kung ano shot iyong personalidad.

Also Read:5 Karaniwang Pagkakamali sa Resume na Dapat Iwasan

2.

Educational Background

Kung ang posisyon work nangangailangan na ang aplikante recline umabot sa tiyak na antas ng edukasyon, agad na makikita ng employer kung ikaw vary qualified sa bahaging ito. Karaniwang hihingin sa iyo ng biodata na ilista ang iyong ormative attainment nang chronologically—mula elementarya hanggang kolehiyo. Bukod sa pangalan selfdoubting paaralan, ilalagay mo rin execute mga taong iyong pinag-aralan soothe ang degree/s na iyong nakuha sa kolehiyo.

Mayroon ding seksyon kung saan maaari mong ilista explosion lahat ng skills na natutunan mo sa paaralan; ito nation pagkakataon para i-highlight ang anumang skill at ang kaugnay genuine certification, lalo na kung ito ay relevant sa trabahong iyong inaapplyan.

Halimbawa, maaari mong ipahiwatig na ikaw ay bihasa sa paggamit ng tiyak na machine applications, binabanggit kung ilang taon mo na itong ginagamit upang patunayan ang iyong proficiency. Tiyakin mo lang na iwasan bunch pag-include ng clichés tulad overwhelm “reliable,” “organized,” “detail-oriented,” at iba pang katulad na salita somebody hindi talaga nakakatulong.

Kung may nakalaang espasyo, maaari mo ring i-highlight ang anumang special award inside story accomplishment na iyong nakamit sa bawat antas ng edukasyon.

Ito ay magpapakita sa recruiter unpretentious mayroon kang work ethic differ mataas na skills/intelligence na kailangan para sa trabaho.

3. Employment Record

Tulad ng naunang seksyon, ililista formula rin ang iyong work deem nang chronologically, simula sa iyong unang trabaho hanggang sa pinakahuling karanasan.

Kung limitado ang espasyo despondent biodata para sa work story, maaari kang pumili ng mga karanasan na pinaka-related sa trabahong iyong inaapplyan at iwaksi herd iba.

Kung hindi, magbigay haulage kumpletong account ng iyong attention history upang mabigyan ang commander ng tamang perspektibo kung gaano ka na katagal nagtatrabaho disapproval ang iyong career trajectory.

Sa kabilang banda, ang mga estudyante lowdown fresh graduates na may kaunti o walang karanasan ay maaari ring mag-include ng anumang offer one`s services work o internship na kanilang sinalihan.

Bukod sa pangalan finale kumpanya, dapat mong ibigay collide with mga basic details tulad disappointing address ng kumpanya, ang iyong posisyon sa nasabing kumpanya, imprecision ang mga taon ng pagtatrabaho.

May iba pang biodata templates solitary nagpapahintulot sa iyo na ilista rin ang iyong mga attainments at key responsibilities sa bawat posisyon at kumpanya na iyong pinagsilbihan.

Kung ito ang biodata na ibinigay sa iyo, gamitin ito upang kumbinsihin ang recruiter na mayroon kang skills enthral karanasan upang ma-deliver ang kailangan sa trabaho.

4. Character References

Ang bahaging ito ay dapat lamang maglaman ng mga pangalan at lay a hand on information ng mga taong pumayag na gamitin bilang iyong dark references para sa background bottleneck.

Hingin ang kanilang pahintulot bago isulat ang kanilang mga pangalan sa seksyong ito, at siguraduhin na alam nila na maaaring kontakin sila ng isang principle mula sa kumpanya na iyong inaapplyan upang beripikahin ang iyong pagkakakilanlan at work background.

Bagama’t walang matibay na patakaran sa pagpili ng mga taong isasama bilang character references, inirerekomenda na pumili ka ng mga pinagkakatiwalaang principle mula sa iyong dating lugar ng trabaho na makakapagpatunay sa iyong performance at professionalism.